Formateurs et coachs
Notre valeur ajoutée réside également dans notre capacité à mobiliser le consultant réunissant les compétences nécessaires pour répondre exactement à votre problématique.
Les consultants que nous référencons satisfont certains critères d'excellence :
- être supervisés (pour les coachs)
- attester d'une formation à leurs pratiques (de coaching ou de formation)
- maîtriser les techniques de communication par le biais d'une certification à un outil
- avoir occupé au préalable des postes opérationnels de managers
- être familiers des secteurs sur lesquels ils interviennent
Claude Lorenzini
Conseil et CoachingCoaching de dirigeants, Conduite du changement, Prise de poste, Développement du leadership |
Virgine Haas
Coaching et Formation Management, Relation, Efficacité professionnelle |
Georges Goldman
Coaching et FormationCommunication, Comportement, Maîtrise du Stress, Gestion des conflits, Leadership |
Alain Gasne
Formation et CoachingManagement, Comportement, Affirmation de soi, Lâcher prise, Efficacité relationnelle
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Didier Coulange
Conseil et CoachingManagement de Projet, Travail en transverse |
Chantal Bourgea
Coaching et FormationBilans de compétences, Gestion du Stress, Reclasement
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Alexis Gavriloff
Coaching et ConseilBilans de compétences, Coaching d'équipe, développement de la vision stratégique, assessment centers, 360°, conduite du changement |
PASCALE GUILLAUMIN
Coaching et FormationCommunication écrite, lecture rapide, Dire et Ecrire avec efficacité.
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Patricia Leray
Consultante et Manager Diplômée EDC Vente et Commerce, Diplômée IGS Management et Marketing. |
Frédéric bouvet
Consultant et Coach BTS actions commerciales, Certifié Master Coach. |
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