Notre valeur ajoutée

Ce qui nous différencie de nos concurrents, nos arguments pour répondre efficacement à vos besoins.


Une structure qui permet de garantir une adaptabilité et une réactivité optimales pour une meilleure réponse à vos besoins 

Notre métier consiste à écouter, analyser vos besoins, puis à mobiliser les bons intervenants qui permettront de répondre efficacement à vos problématiques. En effet, nous ne travaillons qu'avec des consultants, sélectionnés avec soin en fonction de leurs domaines d'expertise et expériences passées. Formateurs et Coachs 

Ce mode de fonctionnement présente 2 avantages : 

 

  • Nous pré-selectionnons, pour vous, les profils d'intervenants qui nous paraissent les mieux adaptés.
  • Vous n'avez qu'un seul interlocuteur au sein de United Coaching qui centralise la relation avec les formateurs et coachs et vous met en relation avec eux au moment voulu par vous.

 

Nous sommes ainsi réactifs à vos besoins exprimés et vous assurons une adaptabilité optimale dans la mobilisation de l'intervenant idéal.


Des actions sur-mesure, adaptées à vos besoins

En nous inscrivant en amont de votre démarche de formation, en vous accompagnant au stade de votre réflexion sur votre plan de formation, nous vous apportons notre regard sur vos projets et définissons avec vous vos besoins avec précision.

Dès lors, nous sommes en mesure de développer des dispositifs complets, ou actions ponctuelles de formation, qui répondent exactement à ces besoins, pour vous assurer un retour sur investissement optimal.

 

Cohésion du besoin personnel du formé et de l'objectif visé par l'entreprise

Lorsque nous développons des dispositifs de formation, de coaching ou de conseil, il est primordial de nous assurer que l'objectif visé par le prescripteur converge vers l'objectif personnel des participants.

Nous nous attachons à donner du sens, en permanence, à nos actions, auprès des participants, afin d'obtenir leur adhésion.

La définition d'un objectif commun, qui réponde aux motivations du prescripteur d'une part, des participants d'autre part, est fondamental pour obtenir les résultats escomptés.


L'expertise et la qualification de nos intervenants

Experts reconnus dans les domaines sur lesquels ils interviennent (tant en coaching qu'en formation), les intervenants United Coaching ont tous exercé des responsabilités de premier plan en entreprise.

"Transmission du savoir-faire" : issus du « Terrain », ils partagent leurs expériences et aident à trouver des solutions immédiatement opérationnelles. 

Formés aux métiers de Coach et/ou de Formateurs, ils ont également recours à des outils de communication tels que AT, PNL, Process Com, etc.

Différents tests permettent d'établir des diagnostics individuels, préalables nécessaires à leurs interventions.