Partenaire United Coaching, Consultante / Coach, Formatrice en Management.

Parcours professionnel : Près de 20 années d’expérience en accompagnement du changement et développement des ressources humaines dont 7 années chez Bossard Consultant (Cabinet leader en France, dans le Conseil et le management du Changement), 6 années dans un contexte multiculturel (Création d’une activité de conseil dans les Antilles françaises), 5 années en tant que manager opérationnel et membre du comité de direction d’un Cabinet de conseil.

Formations :
Diplômée de Paris 1 Sorbonne (Administration Economique et Sociale).
Psychologie du travail au CNAM Paris.
Coach certifiée « Coaching et Team Building » (Transformance – Vincent Lenhardt – Paris / 2009);
Formatrice certifiée en Process Communication ( Kahler 2011);
Praticienne Certifiée MBTI (OPP 2012);
Formée en Analyse Transactionnelle (ATORG 4eme année);
Formée en Communication Non Violente;
Formée à l’Elément Humain de Will Schutz.
Travail de supervision en continu chez ATORG.

Mission : Contribuer au développement des talents, à la promotion de l’éthique et à la réalisation des objectifs.

Domaines d’interventions : Conduite de projets de changement. Coaching de managers. Accompagnement d’équipes de direction (Co-élaborer et déployer la vision, souder les membres de l’équipe, favoriser l’émergence des processus de confiance,…). Formation management (pilotage des collaborateurs, Entretiens Annuels, gestion des conflits interpersonnels ou collectifs, développement de l’autonomie, prévention du stress et des risques psychosociaux …). Animation d’atelier (coopération, analyse des pratiques, co développement,…)